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カラダの教育を通じて、
立川からウェルビーイングの
スタンダードを塗り替える。

グリーンフィールド立川
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有給休暇取得率90%以上

休みを取りやすく、

仕事とプライベートを

両立できる環境

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残業月平均
1〜2時間

業務時間内で仕事を

終えられる体制づくりを

大切にしています

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毎週月曜・火曜の週休2日

固定休のため、

プライベートの予定も

立てやすい環境

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地域の医療機関と連携

身体の状態を踏まえた、

専門性の高い運動指導を

学べる環境

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代表メッセージ

​株式会社ワンウォーター
代表取締役

​一水 孝志

Takashi Ichimizu 

理学療法士・アスレティックトレーナー

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医療の限界を知り、予防の最前線へ。

私は理学療法士としてキャリアを歩み、病院で数えきれないほどの患者様と向き合う中で目にしたのは、「治してもらう」ことに終始し、自らの身体への主導権を手放してしまった人々の姿でした。

 

どれほど高度な手技も、「先生に触ってもらえば良くなる」という依存を生むなら、真の救いではありません。

 

医療の役割が「マイナスをゼロに戻すこと」なら、私の使命は「ゼロをプラスに変え、その状態を自ら維持できる力を授けること」。

 

この確信が、Vプレミアリーグのトップアスリート支援を経て、2015年の創業の原点になりました。

私たちが目指す
最高の結果は、
お客様の「卒業」
です。

グリーンフィールド立川は、単なる筋トレの場ではありません。

 

お客様が自らの身体のメカニズムを学び、一生モノの健康習慣を手に入れる「身体の教育」の場です。

 

 「良くなったから、もう通わなくて大丈夫です。

 

これからは自分で管理できます」——この言葉こそが、私たちのプロフェッショナリズムの証明です。

挑戦は、スタジオの
中だけで終わらない。

この先に見据えるのは、立川・多摩地域の企業と連携した「健康経営」の推進です。

 

働く人々のコンディションを整えることは、地域の生産性を高め、日本全体のウェルビーイングを底上げすることに直結します。

「自分の家族を、一番に通わせたいジム」。そう胸を張って言える場所を、一緒に創りませんか。

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トレーナーの1日

業務の約8割は、40〜50代の運動初心者へのマンツーマン指導です。姿勢や動作を評価し、一人ひとりに合った運動メニューを提案します。

12:00

出勤・フロア準備、当日のお客様のカルテ確認

13:00

セッション(1回50分・1日5〜6本が平均的なペース)

16:00

休憩

17:00

セッション/SNSでの発信・体験のご案内対応

20:00

最終セッション

21:00

退勤(残業は月1〜2時間程度です)

地域の医療機関(鈴木慶やすらぎクリニック)と提携しているため、お客様の体調に不安があるときは「まず検査を」と言える環境です。トレーナーが一人で抱え込まない体制が、安心して指導に集中できる理由です。

グリーンフィールド立川で働く魅力

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グリーンフィールド立川が大切にしているのは、自分が教えたいことではなく、お客様が何に困っているのかを考えること。

 

うまくいかないときは自分の指導を振り返り、専門知識をお客様の目標を支えるために使います。

「もう一人で大丈夫です」と笑って卒業していく。その瞬間を、自分が目立つこと以上に喜べる人と一緒に働きたいと考えています。

01

医療とつながる
現場で学べる

代表は元・提携クリニックのリハビリテーション科科長。理学療法士・アスレティックトレーナー・NSCA認定トレーナーが在籍し、「医療のあとの体づくり」という視点を日々の指導から学べます。

03

学ぶ時間が、勤務シフトの中にある

研修・クロージング練習・フィードバック・全体ミーティングの時間が、勤務シフトの中に組み込まれています(直近3ヶ月の実績で計70時間超)。資格取得制度もあり、学びへの投資を会社が支えます。

02

「卒業」を目指す
指導力が身につく

契約を引き延ばすための指導ではなく、お客様が自分で管理できるようになるための指導。この設計力は、どこへ行っても通用するトレーナーの土台になります。

04

事業の次のステージに最初から関われる

これから本格化する多摩エリアの「健康経営」事業。立ち上げ期のメンバーとして、スタジオの外に広がる仕事に関わるチャンスがあります。

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​先輩トレーナーの声

現在、先輩トレーナーへのヒアリングを進めています。掲載までしばらくお待ちください。

募集要項

募集要項

私たちの事業に賛同し、同じ志で一緒に働く情熱のある方のエントリーをお待ちしております。
現在スタッフを募集しております。

エントリーされている方から優先して選考、面接を行います。


エントリーを希望される方はフォームをご記入ください。

【現在優先的に募集を行なっている人材】

 

  • 医療国家資格(理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・管理栄養士)を有する方

  • ピラティス/ヨガの資格を有している方

  • アスレティックトレーナーの資格を有する方

  • NSCA-CPT・NSCA-CSCS・NASM-PES・NASM-CESなどトレーナー関連の資格を有する方

  • ランニングや登山、アウトドア系の資格取得者

 

※資格を有していない方でも、弊社でトレーナーとして活動したい方は積極的に採用しています。



【募集人数】

  • トレーナー 2名


【正社員】
トレーナー/250,000円~459,000円(新卒者230,000円〜)
*応相談、経験・能力による

*試用期間(6ヶ月)修了後はインセンティブ制度の対象となる

昇給年1回、賞与年1回(会社業績による)

【モデル年収】
年収300万円〜320万円/21歳
年収350万円/23歳
年収450万円/28歳

 

【非常勤】

時給 1,500円〜2,500円

*応相談、経験・能力による

 

□業務内容

  • パーソナルトレーニング指導(業務内容の8割は一般個人のお客様を相手にするパーソナルトレーニング指導です)

  • SNS等による集客や活動報告

  • 業務に付随する販売活動や清掃業務など


□勤務

平日 11:00-21:00(うち8時間労働)

土日祝 8:00-18:00(うち8時間労働)

1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
平均残業時間:月に1〜2時間程度

□休日
毎週月曜日・火曜日(ただし祝日の場合は翌日が休日となる)

年末年始(12月31日〜1月3日)、その他会社が定める日

□休暇等

  • 有給休暇(年間の取得率は90%以上)

  • 慶弔休暇

  • 特別休暇

  • 産前産後休業

  • 生理日の措置の日または時間

  • 育児休業

  • 介護休業

  • 裁判員休暇


□待遇

  • 交通費支給※規定あり

  • 昇給・賞与

  • 社会保険完備

  • 食事補助

  • 社割あり

  • 制服貸与

  • 資格取得制度


□その他
ランニングや登山が好きな方であれば弊社の事業と親和性が高いと思います。

募集に際して優先的に採用担当者より連絡致します。

採用の流れ
①施設見学/インターン(数日間)

②書類審査(一次試験)

③面接(二次試験)

また、エントリーされている方は我々のグループのサブパートナーとして、希望職種に応じた新着情報やセミナーをご案内いたします。(希望者のみ)

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問い合わせフォーム

まずはお気軽にお問い合わせください

グリーンフィールドでは、一緒に働く仲間を募集しています。

「まずは話を聞いてみたい」「施設を見学したい」「応募を検討している」など、どのようなご相談でも歓迎です。

 

必要事項をご入力のうえ送信してください。内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。

保有資格(複数選択可)
トレーナー経験年数について

※医療機関での勤務経験がある方は、臨床経験年数をご回答ください。

お問い合わせ内容について
採用について話を聞きたい
施設見学を希望
カジュアル面談を希望(オンライン)
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勤務開始希望時期について
すぐに
3か月以内
半年以内
未定

応募理由やこれまでのご経験、当ジムに興味を持ったきっかけなどをご記入ください。ご自身の強みや、今後チャレンジしたいことがあれば、あわせてご記載ください。(200〜500文字程度)

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